Competencias del educador social. La gestión del conocimiento en las organizaciones

El capital más importante en la empresa es el humano. Es un comentario que se oye desde hace un tiempo, pero que no todas las organizaciones lo tienen claro.
Los recursos humanos son los que hacen ganar o perder dinero a la empresa. Si invertimos en este grupo de personas, de forma adecuada, a largo plazo el rendimiento y la productividad será segura.

Qué es la gestión del conocimiento? Cómo podemos vincular al educador social con este tema? Qué tendrá que aprender a hacer para participar en los procesos de cultura de formación de su organización?

Competencias del educador social: El aprendizaje colaborativo

De acuerdo al concepto, características y modelos que explican el aprendizaje colaborativo, debes tener una idea propia sobre este tema.

Si damos un paso más, puedes opinar sobre el tipo de competencias que te exigirá aplicar este aprendizaje cuando trabajes como educador social con grupos de personas en instituciones educativas y formativas.